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任前集体谈话 筑牢思想防线

发布时间:2016-04-25

任前集体谈话  筑牢思想防线

----市五医院召开行政机构改革调整中层干部任前集体谈话会议

4月25日上午,我院在行政楼会议室进行了行政机构改革干部调整任前集体谈话。副院长汪俊主持会议,院领导班子、院长助理及10名即将调整岗位的中层干部参加了会议。

会上,院班子逐一对干部提出了要求。纪委书记刘炼要求大家尽快转变角色,加强学习,同时加强廉洁自律,做到守纪律、讲规矩。党委书记张新强要求各位干部正确看待干部调整,此次干部调整的目的是为了提高工作效率,更好地开展工作,并要求尽快熟悉新岗位工作、熟悉职责,创新工作方法、工作理念。同时,雷建国院长也对调整干部提出七点要求: 一要在5月3日正式到位,做好工作交接。二要认识到行政机构调整的目的和重要性,做好配合。三要尽快进入新角色,思考工作怎么开展。四要创新工作方法,提高效率,优化流程,扎实推进工作。五要以身作则,“正人先正己”,带好团队。六要把学到的先进管理工具运用到工作中,大胆管理与善待职工并行。七要讲廉洁,坚守“廉政底线”、“安全底线”。

通过对本次行政机构改革调整干部的任前谈话,使干部们明确了工作目标,找准了自己的位置,树立了到新工作岗位的信心和决心。他们表示,一定按照领导的嘱咐和新岗位的要求,努力学习,开拓创新,带领员工不断推进各项工作向前发展。

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