任前集体谈话  筑牢思想防线

----市五医院召开行政机构改革调整中层干部任前集体谈话会议

4月25日上午，我院在行政楼会议室进行了行政机构改革干部调整任前集体谈话。副院长汪俊主持会议，院领导班子、院长助理及10名即将调整岗位的中层干部参加了会议。

会上，院班子逐一对干部提出了要求。纪委书记刘炼要求大家尽快转变角色，加强学习，同时加强廉洁自律，做到守纪律、讲规矩。党委书记张新强要求各位干部正确看待干部调整，此次干部调整的目的是为了提高工作效率，更好地开展工作，并要求尽快熟悉新岗位工作、熟悉职责，创新工作方法、工作理念。同时，雷建国院长也对调整干部提出七点要求: 一要在5月3日正式到位，做好工作交接。二要认识到行政机构调整的目的和重要性，做好配合。三要尽快进入新角色，思考工作怎么开展。四要创新工作方法，提高效率，优化流程，扎实推进工作。五要以身作则，“正人先正己”，带好团队。六要把学到的先进管理工具运用到工作中，大胆管理与善待职工并行。七要讲廉洁，坚守“廉政底线”、“安全底线”。

通过对本次行政机构改革调整干部的任前谈话，使干部们明确了工作目标，找准了自己的位置，树立了到新工作岗位的信心和决心。他们表示，一定按照领导的嘱咐和新岗位的要求，努力学习，开拓创新，带领员工不断推进各项工作向前发展。